Du SWOT vers le TOWS

Construire une matrice SWOT complète et pertinente. Passer de l'analyse à la décision grâce à la méthode TOWS. Élaborer un plan d'action cohérent et aligné avec les enjeux stratégiques de votre organisation.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Dirigeants, directeurs généraux, membres de comité de direction
  • Responsables stratégie, développement, innovation
  • Responsables de BU, directeurs opérationnels
  • Responsables amélioration continue, excellence opérationnelle
  • Toute personne impliquée dans la définition et le déploiement de la stratégie

Prérequis

Aucun prérequis spécifique. Une connaissance de base de l'analyse SWOT est un plus.

Les objectifs de la formation

  • Construire une matrice SWOT complète avec des éléments concrets et exploitables
  • Croiser les éléments SWOT selon les 4 stratégies TOWS pour générer des options stratégiques
  • Élaborer un plan d'action priorisé et aligné avec les enjeux stratégiques

Le programme de formation

Journée : Du SWOT vers le TOWS

09h00-09h30 : Accueil et introduction (30 min)

  • • Tour de table et recueil des attentes
  • • Présentation des objectifs et du déroulé de la formation
  • • Évaluation initiale des connaissances

09h30-10h45 : Rappels sur la matrice SWOT (1h15)

  • • Définition et objectifs de l'analyse SWOT
  • • Les quatre dimensions : Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces
  • • Identification des forces : ressources, compétences, avantages concurrentiels
  • • Identification des faiblesses, opportunités et menaces

10h45-11h00 : Pause (15 min)

    11h00-12h30 : Limites du SWOT et exercice pratique (1h30)

    • • Bonnes pratiques pour formuler des éléments concrets et exploitables
    • • Outil d'analyse statique : le SWOT ne propose pas de passage direct à l'action
    • • Absence de priorisation et de croisement stratégique
    • • Construction collective d'une matrice SWOT sur un cas réel

    12h30-14h00 : Pause déjeuner (1h30)

      14h00-15h30 : Introduction au TOWS (1h30)

      • • TOWS : inversion de SWOT pour passer de l'analyse à la stratégie
      • • Principe du croisement : méthode croisée SWOT → TOWS
      • • Les quatre stratégies du TOWS
      • • SO (Strengths-Opportunities) : Utiliser les forces pour saisir les opportunités
      • • WO (Weaknesses-Opportunities) : Corriger les faiblesses pour exploiter les opportunités

      15h30-15h45 : Pause (15 min)

        15h45-17h00 : Les stratégies TOWS et atelier (1h15)

        • • ST (Strengths-Threats) : Utiliser les forces pour contrer les menaces
        • • WT (Weaknesses-Threats) : Atténuer les faiblesses face aux menaces
        • • Construction d'un tableau TOWS à partir d'un SWOT existant
        • • Croisement systématique des éléments selon les 4 stratégies

        17h00-17h30 : Évaluation et clôture (30 min)

        • • Déclinaison en axes stratégiques ou plans d'action concrets
        • • Priorisation des actions selon leur impact et faisabilité
        • • Évaluation des acquis (questionnaire)
        • • Bilan de la formation et remise des attestations

        Méthodes pédagogiques

        • Apports théoriques illustrés par des retours d'expérience terrain
        • Pédagogie active : jeux interactifs et quiz d'apprentissage intermédiaire
        • Mises en situation sur cas réels ou issus de l'entreprise du stagiaire
        • Échanges et partages de pratiques entre participants
        • Remise d'outils opérationnels et supports pédagogiques

        Évaluation

        • Évaluation initiale : questionnaire de positionnement en début de formation
        • Évaluation continue : exercices pratiques et mises en situation
        • Évaluation finale : questionnaire d'évaluation des compétences acquises
        • Évaluation à froid : questionnaire de satisfaction et d'impact à 3 mois
        • Attestation de formation délivrée

        Les points forts de la formation

        Formation 100% opérationnelle avec construction d'outils stratégiques sur vos cas réels

        Formateur expert avec 15 ans d'expérience en stratégie et excellence opérationnelle

        Outils opérationnels et templates remis aux participants (matrices SWOT et TOWS)

        Support pédagogique complet remis à chaque participant

        Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi, ce qui vous permet de bénéficier d'un financement OPCO pour les formations que nous dispensons.

        PRÉSENTIEL

        Tarif

        FORMATION DANS NOS CENTRES
        750HT

        Formation en inter-entreprises dans l'un de nos centres de formation partenaires.

        Prix par participant.

        Durée
        1 jour (7 heures)
        Référence
        P&S-2544
        Délai d'accès

        Nous consulter en fonction de vos besoins et de nos disponibilités.

        Accessibilité

        En cas de situation de handicap, nous contacter pour étudier la faisabilité de la formation.

        Besoin d'une formation intra ?

        Nous adaptons cette formation à vos besoins spécifiques et nous déplaçons sur votre site.

        Demander une intra

        Thématiques associées

        Explorez nos guides complets sur ces thématiques.

        Accélérez votre performance avec formation & accompagnement sur-mesure

        On forme vos équipes et on déploie avec vous, directement sur le terrain : gemba, chantiers kaizen et coaching opérationnel.